27 ноября 2018

Региональный менеджер по кадровому администрированию

Ключевые задачи: Организация кадрового делопроизводства в нескольких юридических лицах Регионов; Организация своевременного и качественного обучения Менеджеров кадрового администрирования; Разработка KPI для Менеджеров кадрового администрирования; Принятие участия в автоматизации системы 1С ЗУП; Контроль КДП в курируемых филиалах; Решение конфликтных ситуаций; Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства; Контроль исполнения трудового законодательства; Оптимизация процессов кадрового администрирования; Взаимодействие со всеми структурными подразделениями Компании и внешними органами в части предоставления установленной отчетности; Обеспечение надлежащего учета архивной документации; Участие в разработке и внедрении кадровой документации; Своевременное и качественное предоставление отчётности. Необходимые компетенции: Высшее образование, желательно в сфере экономики или юриспруденции; Релевантный опыт работы на руководящей должности от 3-х лет; Опыт работы в компании со штатной численностью более 1000 чел.; Экспертное знание ТК РФ и применение его на практике; Знание программы 1С ЗУП; Уверенный пользователь Exсel; Готовность к командировкам; Личные качества: высокие организаторские способности, педантичность в решении задач, умение правильно и своевременно принимать взвешенные решения, умение эффективно выстраивать процессы, умение объективно оценивать ситуацию и конструктивно решать конфликты. Мы предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентную заработную плату; Ненормированный график работы; Комфортные условия труда: современный, светлый офис; Возможность приобрести новые знания, отточить мастерство; Индивидуальные программы по развитию; Интересные и увлекательные корпоративные мероприятия.

Контактное лицо: Гусарова Наталья Николаевна
Телефон:+7-937-186-76-92
E-mail: gusarova.n@vita-samara.ru